Произвольные увольнения, трудовые споры, прекращение трудового договора и другое

Ведущий
Еще так много всего можно услышать. Скачайте наши подкасты на DubaiEye1038.com.

Live Talks Careers

Ведущий
Наш сегодняшний гость — Дэвид Маккензи (David Mackenzie) из Маккензи Джонс (Mackenzie Jones). Дэвид, спасибо, что присоединились к нам.

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Добрый день. Как вы?

Ведущий
Я в порядке. Хорошо отдохнули?

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Отдохнул прекрасно, хотя немного устал.

Ведущий
Вы выглядите расслабленным и свежим. Сегодня без формы.

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Да! Сегодня в повседневной одежде — шлепанцы и шорты, если кому интересно.

Ведущий
Вы уже рассказывали в прошлый раз — описывали весь наряд! Думаю, людям это интересно.

Ведущий
На другом конце спектра — Али Аль-Асад (Ali Al-Assad) из Ямалова и Плевка (Yamalova & Plewka). Али, большое спасибо, что пришли.

Али Аль-Асад (Ali Al-Assad)
Спасибо, что пригласили.

Ведущий
Али в форме: стандартный костюм и рубашка. Вот это преданность программе!

Ведущий
Итак, Дэвид, с вашей точки зрения — какой был год в сфере занятости. 2017 год был фантастическим или многие рады его провожать?

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Скорее второе. Это был ужасный год для поиска работы — вероятно, хуже, чем в 2007 году. Рынок долго задыхался, число актуальных вакансий, по сообщениям, снизилось на 35% по сравнению с 2016 годом.

Ведущий
Это существенная цифра. И это повсеместно?

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Да, по всем секторам — финансы, развлечения, маркетинг. Многие были сокращены, взяли паузу и уехали из региона из-за отсутствия возможностей.

Ведущий
Что вызывает это снижение?

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Некоторым отраслям пришлось сокращаться из-за раздутости штатов, тогда как новые направления, такие как экономика фриланса, еще не набрали обороты. Мы также видим, как компании FMCG переводят штаб-квартиры из Дубая из-за затрат — зарплаты, образование и расходы на проживание.

Ведущий
Жизнь здесь дорожает, особенно с введением НДС. Повлияет ли это на 2018 год?

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
НДС добавит ОАЭ около 12 миллиардов дирхамов в бюджет, что полезно, поскольку мы отходим от нефтяных доходов. Однако сначала это ограничит денежные потоки бизнеса, сделав следующие шесть месяцев сложными.

Ведущий
Может ли НДС отпугнуть некоторых владельцев бизнеса от работы здесь?

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Возможно, но инфраструктура и образ жизни Дубая по-прежнему привлекательны. Новые стартапы, такие как Careem, и приобретение Souq компанией Amazon демонстрируют потенциал региона.

Ведущий
Где вы видите зоны роста в 2018 году?

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Кибербезопасность, налоговые роли, электронная коммерция и комплаенс — направления роста. Данные — это новая нефть, что увеличивает спрос на аналитику данных, блокчейн и IT-специалистов.

Ведущий
Али, обращаясь к вам — какая картина с набором персонала в юридической сфере?

Али Аль-Асад (Ali Al-Assad)
Мы наблюдаем больше случаев, когда компании увольняют сотрудников, чем нанимают. Количество расторжений и исков по сокращению штата существенно выросло в этом году.

Ведущий
Вы также говорите о пунктах о неконкуренции. Можете объяснить, что они подразумевают?

Али Аль-Асад (Ali Al-Assad)
Положения о неконкуренции должны быть ясными и ограниченными по времени, географии и сфере деятельности. Например, пункт, запрещающий конкуренцию в течение двух лет без указания территории, — слишком широкий и, вероятно, недействителен.

Ведущий
Что происходит, если кто-то переезжает с материковой части Дубая в свободную зону?

Али Аль-Асад (Ali Al-Assad)
Это зависит от формулировки. Если указана только материковая территория, переезд в свободную зону не нарушает условие. Если включены свободные зоны, работодатель должен доказать ущерб, вызванный переездом, чтобы применить его.

Ведущий
Трудно ли добиваться исполнения пунктов о неконкуренции?

Али Аль-Асад (Ali Al-Assad)
Да, особенно в свободных зонах, где недоступны меры предварительного запрета. Работодателям нужно доказывать убытки, чтобы требовать компенсацию.

Ведущий
Могут ли такие пункты лишить человека возможности зарабатывать в своей профессии?

Али Аль-Асад (Ali Al-Assad)
Нет, суды не будут исполнять положения, которые полностью лишают человека возможности заниматься профессией. Пункт может ограничивать работу на конкретного конкурента, но не может запрещать работать вовсе.

Ведущий
Дэвид, как вы считаете, как лучше решать споры по неконкуренции?

Дэвид Маккензи (David Mackenzie)
Покидать компанию профессионально — корректно передавать дела и не сжигать мосты. Эмоциональные уходы часто приводят к ненужным спорам.

Ведущий
Отличный совет. Сейчас ответим на вопросы слушателей.

Ведущий
На этом все сейчас в программе Drive Live Talks Careers с Дэвидом Маккензи (David Mackenzie) из Маккензи Джонс (Mackenzie Jones) и Али Аль-Асадом (Ali Al-Assad) из Ямалова и Плевка (Yamalova & Plewka). Скачайте наш подкаст на DubaiEye1038.com.

‍