Юристы по трудоустройству в Дубае: ваши эксперты по трудовому праву
Управление персоналом
- Консультации по трудовому и трудовому законодательству ОАЭ
- Рекомендации по компенсациям, пособиям, увольнению и увольнению
- Представительство работодателей и работников
- Рекомендации по соблюдению требований федерального законодательства и свободных зон
Трудовые договоры
- Составление и проверка трудовых договоров и писем-предложений
- Конфиденциальные, неконкурентные и ограничительные ковенантные соглашения
- Справочники для сотрудников, руководства и правила на рабочем месте
- Обзор и обновление существующей документации
Соответствие нормативным требованиям и корпоративная поддержка
- Механизмы соблюдения трудовых норм и управление рисками
- Связь с органами власти и управление государственным порталом
- Рабочая виза и трудовая документация
- Постоянная поддержка трудоустройства в корпоративном секторе
Разрешение трудовых споров
- Переговоры и урегулирование трудовых споров
- Медиация и мирное урегулирование споров
- Представительство в судах по трудовым спорам ОАЭ и судах DIFC
- Составление мировых соглашений и отказов
Узнайте больше областей практики, в которых мы специализируемся
Как работает наш юридический процесс
Первоначальный обзор и вступительный звонок
Консультация и юридическая оценка
Стратегическое направление
Внедрение и представительство
Резолюция и постоянное консультирование
Почему клиенты доверяют LYLAW
Откройте для себя наш офис в Дубае
Присоединяйтесь к нам сегодня и получите квалифицированную юридическую консультацию, которой можно доверять
По каким вопросам трудоустройства в Дубае обычно требуется юридическая консультация?
Трудовые вопросы в Дубае часто связаны с составлением контрактов, их расторжением и увольнением, выплатой заработной платы, трудовыми спорами и соблюдением нормативных требований. Трудовое законодательство ОАЭ по-разному применяется на материковой части страны и в свободных экономических зонах, поэтому информированные юридические рекомендации необходимы как работодателям, так и работникам.
Может ли работник оспорить несправедливое увольнение или невыплату заработной платы в ОАЭ?
Да, сотрудники могут обжаловать такие нарушения при найме на работу в MOHRE, суды по трудовым спорам ОАЭ или соответствующие органы свободной зоны. Эти процессы можно упростить и сделать более эффективными, если предоставить надлежащую юридическую консультацию и представительство.
Как компаниям соблюдать трудовое законодательство ОАЭ?
Соблюдение требований требует постоянного внимания к трудовому законодательству, визовым требованиям, государственным процедурам и политике на рабочем месте. В LYLAW наша команда опытных юристов по трудовым спорам оказывает поддержку предприятиям, предоставляя консультационные услуги по трудовому законодательству, консультируя по вопросам соблюдения законодательства и представляя интересы в органах власти, помогая работодателям законно и уверенно управлять персоналом.
Почему правильное составление трудового договора важно?
Тщательно составленные контракты помогают предотвратить споры, четко определяя роли, компенсацию, конфиденциальность и условия расторжения договора. LYLAW оказывает помощь в составлении, пересмотре и обновлении трудовых договоров для обеспечения соблюдения законодательства и снижения будущих рисков.
