Whatsapp icon
Chat with us
Replies in minutes

محامو التوظيف في دبي: خبراء قانون العمل الخاص بك

سواء لأصحاب العمل أو الموظفين، يتولى محامو قانون العمل في مكتب LYLAW صياغة عقود العمل، وتسوية المنازعات في بيئة العمل، وضمان الامتثال لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
حجز استشارة

إدارة القوى العاملة

  • تقديم المشورة بشأن قوانين التوظيف والعمل في دولة الإمارات
  • إرشادات التعويض والمزايا وإنهاء الخدمة والاستقالة
  • تمثيل صاحب العمل والموظف
  • نصائح الامتثال الفيدرالية والخاصة بالمنطقة الحرة

عقود التوظيف

  • صياغة ومراجعة عقود العمل ورسائل العرض
  • اتفاقيات السرية وعدم المنافسة والتقييدية
  • كتيبات الموظفين والأدلة وسياسات مكان العمل
  • مراجعة وتحديث الوثائق الموجودة

الامتثال ودعم الشركات

  • أطر الامتثال للتوظيف وإدارة المخاطر
  • التواصل مع السلطات وإدارة البوابة الحكومية
  • تأشيرة العمل ووثائق القوى العاملة
  • دعم التوظيف المستمر للشركات

حل نزاعات العمل

  • التفاوض وتسوية منازعات العمل
  • الوساطة وحل النزاعات الودية
  • التمثيل أمام محاكم العمل الإماراتية ومحاكم مركز دبي المالي العالمي
  • صياغة اتفاقيات التسوية والإعفاءات
Book consultation

اكتشف المزيد من مجالات الممارسة التي نتخصص فيها

ابحث عن خدمات قانونية أخرى ذات صلة نقدمها لعملائنا.

كيف تعمل عمليتنا القانونية

في LYLAW، تم تنظيم عمليتنا القانونية عن قصد لتوفير الوضوح والدقة والثقة في كل مرحلة. بدءًا من استفسارك الأولي فصاعدًا، نتبع نهجًا مدروسًا ومهنيًا لفهم أهدافك ومعالجة احتياجاتك القانونية.
01

مراجعة أولية ومكالمة تمهيدية

بعد تقديم نموذج الاتصال، تتم مراجعة استفسارك بعناية. يقوم أحد أعضاء فريقنا القانوني بعد ذلك بإجراء مكالمة تمهيدية للحصول على فهم أولي لمسألتك وتحديد إطار المشاركة الأنسب.
02

الاستشارة والتقييم القانوني

يتم ترتيب استشارة لفحص الأبعاد القانونية لمسألتك بمزيد من العمق وتقييم الاعتبارات ذات الصلة وتوضيح أهدافك.
03

الاتجاه الاستراتيجي

بناءً على تقييمنا، نقوم بتطوير استراتيجية قانونية مصممة خصيصًا، وتحديد المسارات المتاحة والتوصية بمسار عمل واضح وفعال.
04

التنفيذ والتمثيل

نقوم بتنفيذ نطاق العمل المتفق عليه من خلال الخدمات الاستشارية أو الصياغة أو المفاوضات أو التمثيل الرسمي أمام السلطات، مع التواصل المستمر طوال الوقت.
05

القرار والاستشارات المستمرة

نظل نشارك عن كثب من خلال الحل، وعند الاقتضاء، نواصل تقديم المشورة القانونية لدعم مصالحك الأوسع.
شهادات ومراجعات

لماذا يعتمد العملاء على LYLAW

Lylaw 4.9 google review out of 200+ reviews
هذه التقييمات مقدّمة من عملاء قمنا بتمثيلهم، وهي تصف كيف بدت الإجراءات من وجهة نظرهما.
شاهد المزيد من شهادات العملاء
Lylaw 4.9 google review out of 200+ reviews
Bogdan Dinu

Highly recommend LYLAW. Ludmila is exceptional, knowledgeable, strategic, responsive, and genuinely committed to her clients. A trusted advisor you can rely on when it matters most.

June 25, 2026
Ann Mutua

Excellent service. The lawyer was professional, reliable, and very helpful. They answered all my questions clearly and guided me through the process with confidence. I highly recommend them to anyone looking for trustworthy legal assistance.

June 17, 2026
Bryan Smith

A very pleasant, professional & informative meeting with Ludmila & Anna. We look forward to availing of LY Law legal services & counsel going forward

June 10, 2026
David

Amazing team, very professional!

April 8, 2026
Paul Stonitsch

I needed an experienced English speaking Dubai based lawyer dealing with UAE labour and immigration law. I was not disappointed!!! Ludmila knows her stuff!!! I will be using this company in the future and would recommend them to everyone.

April 2, 2026
David Yakobashvili

Very professional, knowledgeable and organized. Thanks!

March 12, 2026
Wojciech Jarzynski

Great service, easy accessible, always happy to help, massive experience. Thank you

February 28, 2026
Peter Lemperis

Fantastic experience with Ludmila Yamalova and Anna. Well prepared, practical and straight to the point. Clear, no-nonsense advice and guidance when I needed it most. Highly recommended. I wouldn’t hesitate to use them again, though I hope I won’t need to.

February 17, 2026
ج ب (J P)

موظفون محترفون للغاية واستشارات قيمة. يستمعون إليك باهتمام ويقدمون توصيات واضحة تبعث على الثقة الكبيرة. أوصي بهم بشدة.

January 18, 2023
توم (Tom)

خدمة ممتازة. سريعة وفعالة.

November 16, 2021
جيسي دي (Jesse D)

قيمة ممتازة مقابل المال للاستشارات القانونية. ليودميلا على دراية كبيرة بتشريعات دولة الإمارات العربية المتحدة وتطبيقها. لقد عملت مع مكاتب محاماة مختلفة، بما في ذلك العلامات التجارية المحلية والعالمية الكبرى هنا، ولم أجد أي منها أكثر كفاءة منها.

March 12, 2018
ديفيد بولوك (David Pollock)

لقد حصلنا على خدمة احترافية وكفؤة بالكامل فيما يتعلق بمسائل الهياكل المؤسسية والمشاكل التجارية التي واجهناها. كانت الخدمات شاملة ومتميزة، ونستطيع التوصية بها دون تردد.

March 21, 2018
نسيم مجذوب (Nesim Majzoub)

هذه شركة ذات نهج تقدمي في العمل وحل المسائل. لقد فهموا احتياجاتي على الفور.

April 7, 2021
سارة سكاف (Sarah Skaf)

شركة رائعة جداً ومحترفة للغاية بالنسبة لحجمها. أتصفح صفحاتهم على IG وTikTok وأحصل على الكثير من المعلومات المفيدة فيما يتعلق بالتصرفات القانونية وغير القانونية في الإمارات العربية المتحدة. استمروا في العمل الممتاز!

October 6, 2021
إنريكا أندرييتو (Enrica Andreetto)

كان لدي تجربة ممتازة في العمل مع هذه الشركة. شعرت برعاية كبيرة طوال فترة تعاوننا. إذا لزم الأمر، سأعمل معهم مرة أخرى بالتأكيد.

October 14, 2021
لي بيكر (Leigh Baker)

شركة كفؤة جداً ومتجاوبة. خبرتهم في مجال تشريعات الإمارات العربية المتحدة لا مثيل لها، واحترافهم على أعلى مستوى. أقدر كثيراً الطريقة التي يبقون بها العملاء على اطلاع في جميع مراحل قضاياهم.

October 14, 2021
ميشيل باسيلار (Michelle Bacellar)

ليودميلا محامية رائعة، فهي ملتزمة جداً بعملها وتمتلك معرفة عميقة بالتشريعات المحلية في الإمارات العربية المتحدة. أوصي بشدة بها وبخدمات فريقها، وكذلك باستشاراتهم القانونية.

October 15, 2021
كريستا فوكس (Krysta Fox)

لودميلا ياملوفا وفريقها قدموا لي وللعديد من عملاء شركتي دعمًا قانونيًا ممتازًا. إنهم محترفون وأكفاء وعمليون.

November 9, 2021
رافية إبراهيم (Rafiah Ibrahim)

لودميلا محترفة جداً وذات كفاءة عالية. تعرف كيف تشرح بوضوح كيفية حل المشكلات. كما أنها تقدم أفضل طريق للمضي قدماً. بالإضافة إلى ذلك، فهي شخصية لطيفة جداً.

July 19, 2022
عائشة خان (Ayesha Khan)

تجربة رائعة. تم الرد على جميع أسئلتي وتقديم نصائح جيدة. كنت قلقة قليلاً من أن الوقت قد يطول، لكن هذا لم يشكل مشكلة. ودود ولطيف. أوصي به بالتأكيد.

January 8, 2026
موقعنا

اكتشف موقعنا في دبي

يمكنكم زيارتنا في برج الريف بمنطقة أبراج بحيرات جميرا. ونرحب باستقبالكم للاستشارات من الاثنين إلى الجمعة، وذلك من الساعة 08:00 صباحًا حتى 06:00 مساءً.

انضم إلينا اليوم واحصل على إرشادات قانونية متخصصة يمكنك الوثوق بها

اختبر الفرق مع Legally Always. دع المتخصصين القانونيين ذوي الخبرة لدينا يساعدونك في التغلب على التحديات وتحقيق أفضل النتائج لعملك.
اتصل بنا

FAQs about التوظيف

ما هي المسائل العمالية الشائعة في دبي التي تتطلب استشارة قانونية؟

تشمل المسائل العمالية الشائعة صياغة عقود العمل، ومنازعات إنهاء الخدمة والاستقالة، والأجور غير المدفوعة، وشكاوى بيئة العمل، والامتثال للمتطلبات التنظيمية. ويُطبَّق قانون العمل الإماراتي بصورة مختلفة بحسب ما إذا كان صاحب العمل في البر الرئيسي أو في إحدى المناطق الحرة، ولذلك تعتمد الاستشارة القانونية المناسبة على الجهة التنظيمية التي تخضع لها علاقة العمل.

هل يمكن للموظف الطعن في الفصل التعسفي أو عدم دفع الأجور في دولة الإمارات؟

نعم، يمكن للموظفين تقديم شكاوى بشأن الفصل التعسفي أو عدم دفع الأجور إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، أو رفع دعاوى أمام المحاكم العمالية المختصة، أو اللجوء إلى الجهات المختصة في المناطق الحرة، بحسب الجهة التي يخضع لها عقد العمل. ويساعد التمثيل القانوني في فهم الإجراءات المتبعة وحماية حقوق الموظف والسعي إلى التوصل إلى نتيجة عادلة.

كيف يمكن للشركات الامتثال لأنظمة العمل في دولة الإمارات؟

يتطلب الامتثال متابعة مستمرة لقوانين العمل، ومتطلبات التأشيرات، والإجراءات الحكومية، والسياسات الداخلية المتعلقة ببيئة العمل. ويدعم مكتب LYLAW الشركات من خلال تقديم الاستشارات في شؤون العمل، وإجراء مراجعات الامتثال، وتمثيلها أمام الجهات المختصة.

لماذا تُعد الصياغة السليمة لعقد العمل مهمة في دولة الإمارات؟

تساعد عقود العمل المُعدّة بشكل سليم على الحد من المنازعات من خلال تحديد المهام الوظيفية، والتعويضات، والتزامات السرية، وشروط عدم المنافسة، وأحكام إنهاء الخدمة بوضوح. ويتولى مكتب LYLAW صياغة عقود العمل ومراجعتها وتحديثها بما يساعد على الحد من المخاطر القانونية وحماية حقوق كل من أصحاب العمل والموظفين.

هل يُطبَّق قانون العمل الإماراتي بشكل مختلف في المناطق الحرة؟

نعم، فبعض المناطق الحرة، مثل مركز دبي المالي العالمي (DIFC) وسوق أبوظبي العالمي (ADGM)، لديها أنظمة عمل خاصة بها تختلف عن قانون العمل الاتحادي في دولة الإمارات. وقد تختلف القواعد المتعلقة بإنهاء الخدمة، وفترات الإشعار، وحماية الموظفين بشكل كبير، تبعًا للجهة التنظيمية والولاية القضائية المعنية.

هل يمكن لمكتب LYLAW تمثيل كل من أصحاب العمل والموظفين؟

نعم، يقدم مكتب LYLAW الاستشارات والتمثيل القانوني لكل من أصحاب العمل والموظفين في المسائل العمالية، بما في ذلك التفاوض بشأن عقود العمل، ومنازعات بيئة العمل، ومسائل إنهاء الخدمة، والإجراءات أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) والمحاكم المختصة في دولة الإمارات.

كيف يتم التعامل مع مكافأة نهاية الخدمة بموجب قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة؟

تُعد مكافأة نهاية الخدمة حقًا للموظفين المستحقين لها، ويُحتسب مقدارها عادةً بناءً على مدة الخدمة والراتب الأساسي للموظف، وفقًا لعقد العمل والقانون المعمول به. وكثيرًا ما تنشأ المنازعات بشأن طريقة احتساب المكافأة أو مدى استحقاقها أو ما إذا كانت قد دُفعت بالكامل عند انتهاء علاقة العمل. ويقدم مكتب LYLAW الاستشارات لأصحاب العمل والموظفين بشأن مكافآت نهاية الخدمة وإنهاء علاقة العمل والاستقالة، كما يمثل أيًا من الطرفين في الإجراءات أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) أو المحاكم المختصة.

لا تزال لديك أسئلة؟