جلسات بعد الظهر مع هيلين فارمر، Dubai Eye 103.8- الاختلافات في حجم العقار وتأشيرات العمل الحر وحظر التوظيف والشراكات التجارية الخارجة والمزيد
هيلين فارمر
هذا هو Dubai Eye 103.8 الذي يبحر في حقل الألغام القانوني. هذا صحيح، لكن لست أنا من سيفعل ذلك - لدينا خبير في الاستوديو! لودميلا يامالوفا هي المؤسسة والشريك الإداري لشركة Yamalova & Plewka. تعمل بنشاط منذ عام 2009، وهي محامية مؤهلة في الولايات المتحدة ومرخصة من نقابة المحامين بولاية كاليفورنيا. حسنًا، لن أقول كم عدد سنوات الخبرة لأن -
لودميلا يامالوفا
أرجوك لا تفعل، أنا شاب إلى الأبد
هيلين فارمر
بالطبع! قبل الانتقال إلى دبي وتأسيس ممارستها، كانت المستشار العام المساعد لشركة مدرجة في بورصة NASDAQ في وادي السيليكون. هل لديك أسئلة لها؟ من العلاقات إلى الإقامة، وإنشاء الأعمال التجارية والخروج من الأعمال التجارية، تواصل معنا! كيف حالك؟
لودميلا يامالوفا
جيد جدا، شكرا لك. من الجيد رؤيتك.
هيلين فارمر
يجب أن أقول أنك تبدو مرتاحًا حقًا!
لودميلا يامالوفا
هذا لأن الطفل نائم. النوم هو الملك.
هيلين فارمر
بالتأكيد. إنه يغير قواعد اللعبة. كنت أستمع للتو إلى شيء ما خلال عطلة نهاية الأسبوع حول قيمة الصناعات مثل اللياقة البدنية والجمال والطعام مقارنة بصناعة النوم. على الرغم من أن النوم هو مفتاح كل شيء، إلا أنه ليس عملاً مبهرجًا - بصرف النظر عن صانع السرير العرضي.
لودميلا يامالوفا
لا شيء يجعلك تبدو أو تشعر بشكل أفضل من النوم المتواصل. حتى ساعة واحدة فقط يمكن أن تكون تحويلية.
هيلين فارمر
تلك الأيام الأولى من الأبوة والأمومة! ما الجديد معك؟ ما الذي يأتي إلى مكتبك هذه الأيام؟
لودميلا يامالوفا
كما هو الحال دائمًا، تعد قضايا التوظيف موضوعًا ساخنًا، سواء من منظور أصحاب العمل أو الموظفين. كما كانت عمليات إعداد الشركة وإعادة هيكلتها شائعة مؤخرًا.
هيلين مُزارع
ما المجالات الأخرى التي ترى اهتمامًا بها؟
لودميلا يامالوفا
كانت حالات الوصايا والميراث شائعة مؤخرًا، بالإضافة إلى حالات الطلاق واتفاقيات ما قبل الزواج. لا تزال العقارات محط تركيز دائم، ومن المثير للاهتمام أننا شهدنا أيضًا ارتفاعًا في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تسعى إلى خدمات صياغة العقود لحماية مصالحها.
هيلين فارمر
دعونا نتعمق في بعض أسئلة المستمع. كتب راهول. يقول: «كنت أعمل مع شركة لمدة خمس سنوات قبل أن أغادر في ديسمبر. كانت الشركة تعاني ماليًا، واستقال معظم الموظفين أو تم إنهاء عقودهم. كنت أحصل على نصف راتبي لمدة ستة أشهر حتى وجدت وظيفة جديدة. ما زالوا لم يدفعوا أجوري المتأخرة أو استحقاقات نهاية الخدمة. ما هي أفضل طريقة للحصول على ما أنا مدين به؟»
لودميلا يامالوفا
إذا كان بإمكانك الاتفاق وديًا مع الشركة، حتى بالنسبة للتسوية الجزئية، فهذا هو أفضل نهج نظرًا لصراعاتها المالية. إذا لم يكن الأمر كذلك، فإن الملاذ الخاص بك هو رفع قضية إلى محكمة العمل. ضع في اعتبارك أن رفع القضية يستغرق وقتًا طويلاً وقد يؤدي إلى تكاليف، على الرغم من أن قضايا العمل ميسورة التكلفة نسبيًا. أيضًا، إذا لم يكن لدى الشركة أموال، فحتى حكم المحكمة الإيجابي قد لا يؤدي إلى التنفيذ. ابدأ بالمفاوضات. قد تكون التسوية الجزئية أفضل من متابعة التقاضي حيث قد لا توجد أموال.
هيلين فارمر
نصيحة رائعة. لدينا أيضًا سؤال حول اتفاقيات ما قبل الزواج. يقول أحد المستمعين: «سأتزوج قريبًا وأرغب في اتفاقية ما قبل الزواج لحماية أصولي. كيف يمكنني القيام بذلك؟»
لودميلا يامالوفا
يعتمد ذلك على نوع الزواج. بالنسبة للزواج الإسلامي، عادة ما تكون اتفاقيات ما قبل الزواج غير ضرورية لأن كل طرف يحتفظ بأصوله في حالة الطلاق. بالنسبة للزيجات غير المسلمة، يُنصح بشدة بإبرام اتفاقيات ما قبل الزواج، لأنها تسمح بالفصل الواضح للأصول. تأكد من أن الاتفاقية لا تتعارض مع قوانين الولاية القضائية التي تحكم الزواج وتأخذ في الاعتبار التعقيدات في الأسر متعددة الولايات القضائية. قد يكون إقناع شريكك أمرًا حساسًا، ولكنه خطوة عملية لحماية الأصول.
هيلين فارمر
شكرا لك، لودميلا. أفكارك لا تقدر بثمن كما هو الحال دائمًا.
لودميلا يامالوفا
شكرًا لك - يسعدني دائمًا مشاركة المعرفة والمساعدة في توضيح هذه الأسئلة القانونية.
