ماذا يمكنني أن أفعل إذا كان لدي نزاع مع المساهم المشترك؟

تيم إليوت
أهلا ومرحبا بكم في جراحي، البودكاست القانوني الأسبوعي الأول والوحيد في الإمارات العربية المتحدة من شركة المحاماة HPL Yamalova & Plewka التي تتخذ من دبي مقراً لها. أنا تيم إليوت، هنا مرة أخرى في Reef Tower في منطقة JLT في دبي مع الشريك الإداري للشركة، لودميلا يامالوفا. كالعادة، لودميلا، من الجيد رؤيتك.

لودميلا يامالوفا
من الرائع رؤيتك أيضا، تيم. شكرًا لوجودك هنا، ودائمًا ما كنت أتحدث معك بشكل جميل.

تيم إليوت
في هذا الإصدار من جراحي، نحن نناقش النزاعات في الأعمال التجارية - وتحديدًا نزاعات المساهمين. لودميلا، لقد نصحت العديد من العملاء الذين يقومون بإنشاء أعمال تجارية هنا في الإمارات العربية المتحدة. إنه مكان جذاب لممارسة الأعمال التجارية مع الكثير من الفرص. ومع ذلك، فإن الإطار القانوني الحالي يتطلب في كثير من الأحيان من الأطراف الخارجية التي ترغب في العمل على البر الدخول في ترتيبات المساهمين مع شريك محلي. في الخارج، بالطبع، وضع مختلف.

إليك الأمر - بغض النظر عن كيفية هيكلة الشركة، فإن الأشخاص هم أشخاص، والنزاعات أمر لا مفر منه. لذا، فإن الاتفاق القانوني الصارم، في حالة وجود مثل هذا الشيء، هو أول شيء تحتاجه، أليس كذلك؟

لودميلا يامالوفا
في الواقع. أنت محق في أنه بالنسبة للشركات الداخلية، ستحتاج عمومًا إلى شريك محلي يمتلك 51٪ من أسهم الشركة وهو مواطن إماراتي. هذه ليست مجرد شراكة رمزية؛ تنعكس ملكية الشريك المحلي في المستندات المسجلة لدى الحكومة، مثل شهادات الأسهم.

في المناطق الحرة، يختلف الوضع. يمكننا أنا وأنت، على سبيل المثال، إنشاء شركة تضم 50-50 مساهمًا دون الحاجة إلى شريك محلي. ستسجل المنطقة الحرة ترتيباتنا، وسوف ينعكس ذلك في وثائق مثل مذكرة التأسيس (MOA) والنظام الأساسي (AOA). يتم تسجيل هذه المستندات لدى سلطة الترخيص - سواء كانت دائرة التنمية الاقتصادية (DED) على الشاطئ أو سلطة المنطقة الحرة ذات الصلة.

تيم إليوت
إذن، ماذا يحدث عندما تنشأ النزاعات؟ لنأخذ سيناريو يكون فيه الشركاء مساهمين متساوين - 50-50. من يسود في النزاع؟

لودميلا يامالوفا
يمكن أن تؤدي النزاعات بين المساهمين المتساوين إلى طريق مسدود لأن أيًا من الطرفين لا يملك سيطرة الأغلبية. في الحالات التي يمتلك فيها المساهمون أسهمًا غير متساوية، على سبيل المثال 90-10، قد تبدو الأمور أكثر بساطة. سيكون لدى المساهم الأكبر نظريًا المزيد من السيطرة. ومع ذلك، من الناحية العملية، ليس الأمر بهذه البساطة.

على سبيل المثال، حتى إذا كانت مستنداتك الحاكمة تحدد آليات حل النزاعات - مثل منح غالبية المساهمين الحق في شراء أسهم الأقلية - فإن نقل الأسهم لا يزال يتطلب موافقة مساهمي الأقلية. بدون هذه الموافقة، لن تقوم سلطة الترخيص بمعالجة النقل. إذا رفض المساهم الأقلية، فإن الملاذ الوحيد للأغلبية هو المحكمة.

تيم إليوت
هذا يبدو معقدًا. ما هي النتيجة النموذجية إذا وصلت النزاعات إلى المحكمة؟

لودميلا يامالوفا
في معظم الحالات، لا تأمر المحكمة بنقل الأسهم ولكن بدلاً من ذلك تصدر قرارًا بتصفية الشركة. يمكن أن يكون هذا مدمرًا للغاية للأعمال. وفي الوقت الذي تنتظر فيه الشركة الحل، غالبًا ما تتوقف العمليات، مما يؤدي إلى تفاقم التحديات المالية والتشغيلية.

تقوم بعض المناطق الحرة، مثل DMCC (مركز دبي للسلع المتعددة)، بإدخال آليات لمعالجة هذه القضايا. على سبيل المثال، بموجب لوائح DMCC، يمكنك التقدم بطلب لاستبعاد موظف يتصرف ضد مصالح الشركة. هذه إحدى الطرق للحفاظ على الأعمال أثناء حل النزاعات.

تيم إليوت
ما نوع الأدلة التي تحتاجها لاستبعاد ضابط بموجب لوائح DMCC؟

لودميلا يامالوفا
يمكن أن تشمل الأدلة أمثلة على إساءة استخدام السلطة، مثل الإنهاء الأحادي للموظفين الرئيسيين، أو إساءة استخدام أموال الشركة، أو الإجراءات الضارة بمصالح الشركة. على الرغم من أنك لست بحاجة إلى حكم قضائي، يجب عليك تقديم أدلة مقنعة إلى المسجل لدعم مطالباتك.

تيم إليوت
ماذا عن النزاعات بين المساهمين الذين هم أيضًا أفراد الأسرة؟ هل ترى هؤلاء كثيرًا?

لودميلا يامالوفا
نعم، الشركات التي تديرها عائلة شائعة في الإمارات العربية المتحدة، والنزاعات داخل العائلات - خاصة بين الأزواج أو الآباء والأطفال - يمكن أن تكون مؤلمة بشكل خاص. غالبًا ما تنطوي هذه الحالات على ممارسات غير رسمية، مما يعقد الأمور أثناء النزاعات. على سبيل المثال، قد يؤدي عدم وجود وثائق مناسبة أو تقارير مالية إلى صعوبة حل الخلافات وديًا.

تيم إليوت
الأفكار النهائية، لودميلا؟ ما هي نصيحتك لأي شخص يدخل في ترتيب المساهمين؟

لودميلا يامالوفا
أولاً، اختر شريكك بعناية. قم بإجراء العناية الواجبة الشاملة - ليس فقط القانونية ولكن العملية أيضًا. ثانيًا، قم بإدارة التوقعات وتأكد من فهمك الكامل لكل من القانون والجوانب العملية للعمل في الإمارات العربية المتحدة.

اطلب المشورة المهنية مبكرًا وبشكل منتظم. يمكن أن يساعد وجود مستشارين أكفاء - محامون ومحاسبون وخبراء ماليون - في منع النزاعات وضمان سير الأعمال بسلاسة. أخيرًا، احتفظ بالوثائق المناسبة وحافظ على الشفافية في جميع التعاملات التجارية. يمكن أن توفر هذه الإجراءات الكثير من الوقت والمال والتوتر على المدى الطويل.

تيم إليوت
لودميلا يامالوفا هي الشريك الإداري لشركة Yamalova & Plewka للمحاماة ومقرها دبي. كما هو الحال دائمًا، لودميلا، رؤاك موضع تقدير كبير.

لودميلا يامالوفا
شكرا لك، تيم. دائما من دواعي سروري.

تيم إليوت
هذه نسخة أخرى من جراحي. إذا كان لديك سؤال قانوني أو ترغب في استشارة أحد المتخصصين القانونيين الإماراتيين ذوي الخبرة، فتفضل بزيارة LyLawyers.com أو تواصل معنا عبر الواتساب على +971 52 525 1611. حتى المرة القادمة!