الوصايا والميراث والتوظيف في الإمارات العربية المتحدة
تيم إليوت
مرحبًا بك في إصدار الندوة عبر الإنترنت من يامالوفا وبليوكا بودكاست، جراحي، تمت استضافتها هنا بالشراكة مع كونسيل بار. اسمي تيم إليوت، وتنضم إلي لودميلا يامالوفا، الشريك الإداري لـ يامالوفا وبليوكا، ومقرها في دبي.
سنناقش اليوم موضوعين رئيسيين: التوظيف والوصايا والميراث، لا سيما في ضوء جائحة COVID-19 وتأثيرها هنا في الإمارات العربية المتحدة. هذه أوقات غير مسبوقة، لكن لودميلا، كما هو الحال دائمًا، من الجيد رؤيتك.
لنبدأ بالتوظيف. لقد أدى COVID-19 إلى وصول الاقتصادات العالمية إلى شبه حالة من الجمود. يتم تطبيق تدابير التباعد الاجتماعي بشكل صارم، وكان على الشركات التكيف بسرعة. يتم تقديم إرشادات وتشريعات جديدة بشكل متكرر، مما يترك الشركات والموظفين لديهم مخاوف متزايدة بشأن الآثار طويلة المدى.
قبل أن نخاطب الموظفين، لنبدأ بمنظور أصحاب الأعمال. لودميلا، نظرًا لخبرتك في إدارة عيادتك الخاصة خلال الأسابيع الخمسة إلى الستة الماضية من الإغلاق شبه الكامل، كيف كانت الأمور بالنسبة لك، لا سيما داخل المنطقة الحرة لمركز دبي للسلع المتعددة؟
لودميلا يامالوفا
يعد مركز دبي للسلع المتعددة، أو مركز دبي للسلع المتعددة، أكبر منطقة حرة في العالم، مما يجعله دراسة حالة مثيرة للاهتمام. إنه يجذب مجموعة متنوعة من الشركات، من السلع والطاقة إلى مكاتب المحاماة وشركات المحاسبة ومقدمي الخدمات الآخرين. على هذا النحو، فإنه يوفر لمحة تمثيلية عن كيفية تعرض الشركات لـ COVID-19 وكيف تستجيب الحكومات والسلطات لمساعدتها.
تدرك الشركات داخل مركز دبي للسلع المتعددة، مثل غيرها، تمامًا وتتأثر بالعواقب اليومية للوباء. كان التأثير الفوري ملموسًا عندما أغلقت الإمارات حدودها. توقفت السياحة والفعاليات والتجارة - المكونات الرئيسية لاقتصاد الإمارات العربية المتحدة -. لم يعد بإمكان الناس السفر لممارسة الأعمال التجارية أو إدارة شركاتهم. تم إلغاء الأحداث والمؤتمرات والمعارض التجارية، التي عادة ما تجذب حضورًا عالميًا كبيرًا.
كما تم إغلاق السياحة، مما أثر على شركات الطيران والفنادق والمطاعم وقطاع الأغذية والمشروبات. كانت التأثيرات المتتالية كبيرة، حيث أثرت على الشركات التي تعتمد على حركة المرور على الأقدام ومشاركة العملاء. وبدون الإيرادات، كافحت العديد من الشركات للوفاء بالتزاماتها، بما في ذلك خدمة القروض ودفع الرواتب وتغطية التكاليف التشغيلية.
ومما يزيد من تعقيد هذا التحدي عدم اليقين بشأن المدة التي سيستمر فيها هذا الوضع ومدى تأثيره. إنه أمر غير مسبوق حقًا.
تيم إليوت
في الواقع، من الصعب الرد على شيء بدون جدول زمني واضح. دعونا نتحدث عن التدخل الحكومي. ما هي التدابير التي تم إدخالها لدعم الشركات خلال هذا الوقت؟
لودميلا يامالوفا
كانت حكومة الإمارات العربية المتحدة سريعة في تطبيق تدابير لتخفيف العبء على الشركات. تتضمن بعض الأمثلة الرئيسية ما يلي:
- الالتزامات المالية:
ووجه البنك المركزي البنوك بتجميد إنفاذ الضمانات المصرفية. يوفر هذا للشركات فترة سماح للوفاء بالتزاماتها المالية، مثل قروض الشركات والرهون العقارية. عادةً ما يؤدي عدم سداد دفعة واحدة من القروض إلى عواقب وخيمة، بما في ذلك الشيكات المرتجعة - وهي جرائم جنائية في الإمارات العربية المتحدة. كانت هذه المبادرة مصدر ارتياح كبير للشركات. - التدابير الخاصة بـ DMCC:
قدم مركز دبي للسلع المتعددة خصومات وتمديدات لتجديد التراخيص وتجديد التأشيرات ومدفوعات الإيجار للشركات التي تستأجر مباشرة من الحكومة. - إغاثة الهجرة:
تم تمديد تأشيرات الإقامة التي تنتهي صلاحيتها بين مارس وديسمبر 2020 تلقائيًا إلى يناير 2021. هذا أمر بالغ الأهمية لأن تأشيرات الإقامة مرتبطة بالتأمين الصحي، وهي تكلفة كبيرة أخرى للشركات. - حماية الإخلاء:
أصدرت محاكم دبي وأبو ظبي توجيهات لوقف حالات الإخلاء في الوقت الحالي، مما يوفر للشركات والأفراد بعض الوقت للتنفس.
في حين أن هذه التدابير توفر الإغاثة المؤقتة، يبقى السؤال الكبير: ماذا يحدث عندما تنتهي فترات السماح هذه؟
تيم إليوت
بالضبط. مع استمرار الإجراءات حتى يونيو أو نهاية العام، ما وجهة نظرك بشأن الآثار طويلة الأجل، خاصة إذا كانت الشركات تواجه تراكمًا ماليًا كبيرًا؟
لودميلا يامالوفا
هذا هو سؤال المليون دولار. بمجرد انتهاء فترات السماح، ستواجه الشركات تحدي استئناف الالتزامات التي ربما تخلفت عنها خلال هذه الفترة. على سبيل المثال، يجب معالجة أقساط الإيجار أو القروض غير المدفوعة من الأشهر القليلة الماضية، إلى جانب الالتزامات الحالية والمستقبلية.
هذا يمكن أن يؤدي إلى ضغوط مالية كبيرة. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن الحكومة تواصل تقييم الوضع وقد تطرح تدابير إضافية مع تطور الظروف.
تيم إليوت
دعونا ننتقل إلى منظور الموظف. تم تقديم القرار الوزاري 279 لمعالجة مخاوف التوظيف. هل يمكنك إطلاعنا على أحكامها الرئيسية؟
لودميلا يامالوفا
يوفر القرار الوزاري 279 إطارًا للشركات لتعديل فترات عمل الموظفين أثناء الوباء. تشمل النقاط الرئيسية ما يلي:
- التعديلات المؤقتة:
يمكن لأصحاب العمل تخفيض الرواتب أو وضع الموظفين في إجازة غير مدفوعة الأجر، ولكن فقط بموافقة الموظف. يجب تسجيل هذه التعديلات لدى السلطة الحكومية ذات الصلة وأن تتضمن تاريخ انتهاء محدد. - تدابير تدريجية:
يتم تشجيع أصحاب العمل على استكشاف البدائل قبل إنهاء خدمة الموظفين، مثل الإجازة المدفوعة أو الإجازة غير المدفوعة أو تخفيضات الرواتب. - إرشادات الإنهاء:
إذا كان الإنهاء أمرًا لا مفر منه، يُطلب من أصحاب العمل تسجيل الموظفين المتضررين في سوق العمل الافتراضي لتسهيل فرص إعادة التوظيف. هناك أيضًا لغة تشير إلى أن أصحاب العمل يظلون مسؤولين عن بدلات الإسكان، على الرغم من أن هذا يتطلب مزيدًا من التوضيح.
في حين تهدف هذه التدابير إلى تحقيق التوازن بين احتياجات العمل وحقوق الموظفين، لا يمكن تجاهل التحديات العملية. على سبيل المثال، إذا كانت الشركة تفتقر إلى الأموال، فحتى الأحكام القضائية قد تكون غير قابلة للتنفيذ.
تيم إليوت
قبل أن ننتقل إلى الوصايا والميراث، لدينا بضعة أسئلة للجمهور:
- ما تأثير تأجيل إكسبو 2020؟
- ما هي فرص العمل التي قد تظهر بعد الوباء؟
لودميلا يامالوفا
إن تأجيل معرض إكسبو 2020 هو بالتأكيد نكسة، لكنه ليس إلغاءً. إنه يوفر فرصة لإعادة تجميع الحدث وإعادة تخيله بطريقة توحد العالم بعد الوباء.
أما بالنسبة لفرص العمل، فمن المرجح أن تنمو بعض الصناعات - مثل الرعاية الصحية والتجارة الإلكترونية والخدمات اللوجستية -. ستشهد الشركات التي تتكيف مع التقنيات الجديدة والمنصات عبر الإنترنت أيضًا زيادة الطلب. في حين ستكون هناك تحديات، يُظهر التاريخ أن التعافي غالبًا ما يجلب فرصًا جديدة.
تيم إليوت
شكرا لك، لودميلا. دعونا ننتقل إلى الوصايا والميراث - وهو موضوع مهم خلال هذه الأوقات المضطربة. ما سبب أهمية وجود الإرادة، لا سيما في ولاية قضائية متنوعة مثل الإمارات العربية المتحدة؟
لودميلا يامالوفا
في مجتمع متعدد الثقافات مثل الإمارات العربية المتحدة، يمكن أن تكون قوانين الميراث معقدة، خاصة للعائلات التي لديها أصول في ولايات قضائية متعددة. توفر الوصية الوضوح وتبسط عملية إثبات صحة الوصايا وتضمن احترام رغباتك.
يمكن لغير المسلمين تسجيل الوصايا من خلال مركز دبي المالي العالمي أو محاكم دبي أو محاكم أبو ظبي، ولكل منها مزايا وتكاليف فريدة. من ناحية أخرى، يخضع المسلمون للشريعة الإسلامية وقد يحتاجون إلى استكشاف هيكلة الأصول البديلة لتتماشى مع رغباتهم.
بالنسبة للعائلات التي لديها أطفال قاصرون، تعتبر الوصايا ضرورية بشكل خاص لتعيين الوصاية. بدون وصية، قد تتأخر قرارات الوصاية، مما يتسبب في ضائقة إضافية.
تيم إليوت
شكرًا لك، لودميلا، على تسليط الضوء على هذه الموضوعات المهمة. بهذا نختتم إصدارنا الخاص على الويب من جراحي بالشراكة مع كونسيل بار.
كما هو الحال دائمًا، يمكنك العثور على جراحي أينما تحصل على ملفات البودكاست الخاصة بك. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة Lylawyers.com. شكرًا لانضمامك إلينا، وابقَ على ما يرام.
