الفيزا الذهبية للممرضات في دبي
في 12 مايو 2025، أصدر ولي عهد دبي توجيهًا يعلن أن مهنيي التمريض العاملين في صحة دبي سيصبحون مؤهلين للحصول على التأشيرة الذهبية لدولة الإمارات العربية المتحدة. تعترف هذه المبادرة بالمساهمات الحيوية لموظفي التمريض وهي جزء من الجهود الأوسع للدولة لتوسيع فرص الإقامة طويلة الأجل للمهنيين عبر القطاعات الرئيسية.
يعتمد الإعلان على البنية التحتية القانونية المتنامية في دولة الإمارات العربية المتحدة لدعم واستبقاء المهنيين المتفانين الذين يلعبون أدوارًا أساسية في التنمية الوطنية - لا سيما في الرعاية الصحية والتعليم.
من الذي يتأهل للحصول على التأشيرة الذهبية الجديدة للممرضات؟
وفقًا للتوجيه:
- ستكون التأشيرة الذهبية متاحة لموظفي التمريض العاملين في دائرة الصحة بدبي.
- سيتم منح الأهلية للأفراد الذين خدموا أكثر من 15 عامًا في أدوارهم.
- وتعكس المبادرة التزام الدولة المستمر بالاعتراف بالتميز والخدمة طويلة الأجل في قطاع الرعاية الصحية.
سيتم تقديم الممرضات المؤهلات:
- إقامة لمدة 10 سنوات قابلة للتجديد
- الحق في الرعاية الذاتية
- فرص موسعة للتنقل الوظيفي داخل الإمارات
الإطار القانوني: التنفيذ قيد التنفيذ
بينما يحدد التوجيه الأهلية من حيث المبدأ، يتم حاليًا الانتهاء من الجوانب التشغيلية للتأشيرة. وتشمل المجالات التي تنتظر المزيد من التوضيح ما يلي:
- عملية التقديم - بما في ذلك ما إذا كان سيتم البدء بها من قبل الأفراد أو سيتم تنسيقها من خلال الصحة في دبي؛
- التحقق من تاريخ الخدمة - لتأكيد الحد الأدنى لمدة 15 عامًا؛
- الجدول الزمني للإطلاق الرسمي - بما في ذلك تواريخ فتح التطبيق والأطر الزمنية المتوقعة للمعالجة.
ومن المتوقع أن يتم نشر هذه التفاصيل قريبًا، جنبًا إلى جنب مع الإرشادات الإجرائية ذات الصلة من سلطات دبي.
الاتساق عبر المهن الرئيسية: المعلمون والأطباء والممرضات الآن
يأتي هذا الإعلان الأخير في أعقاب مبادرات التأشيرة الذهبية المماثلة المصممة لقطاعات أخرى، كل منها مصمم لتكريم المساهمات التي تؤثر بشكل مباشر على الرفاهية الوطنية والاستعداد للمستقبل.
معلمون في دبي
في أكتوبر 2024، تم تقديم برنامج الإقامة طويلة الأجل للمعلمين وقادة المدارس في التعليم الخاص، بما يتماشى مع استراتيجية دبي للتعليم 33. تشمل الأدوار المؤهلة:
- المدرسون
- مديري المدارس
- رؤساء أكاديميون
- مديرو مراكز الطفولة المبكرة
- كلية التعليم العالي بدوام كامل
يتم ترشيح المعلمين من قبل مدارسهم من خلال بوابة KHDA، مع عملية تقديم طلب منظمة وفترة تقييم تبلغ حوالي 45 يومًا. يحصل المتقدمون الناجحون على تأشيرة لمدة 10 سنوات قابلة للتجديد ويمكنهم رعاية أفراد أسرهم.
الأطباء في جميع أنحاء الإمارات
إن المهنيين الطبيين المرخصين الذين لديهم خبرة لا تقل عن عامين في الإمارات العربية المتحدة، ويحصلون على راتب لا يقل عن 30،000 درهم، مؤهلون للحصول على التأشيرة الذهبية في جميع الإمارات. تشمل المتطلبات:
- رخصة طبية سارية (من DHA أو DOH أو MOHAP)
- درجة قانونية
- عقد عمل نشط
- البيانات المصرفية (آخر 6 أشهر)
يمكن تقديم الطلبات عبر GDRFA أو ICP أو TAMM، اعتمادًا على الإمارة. عادة ما يكون وقت المعالجة من 7 إلى 15 يومًا.
سياق عالمي: خطوة استباقية لدولة الإمارات العربية المتحدة وسط نقص التمريض في جميع أنحاء العالم
في جميع أنحاء العالم، تعاني البلدان من نقص حاد في الممرضات. تواجه أنظمة الرعاية الصحية في العديد من الدول المتقدمة والنامية أزمات التوظيف - مما أثار دعوات لإصلاح الهجرة، وحوافز القوى العاملة، وحملات التوظيف العاجلة.
على هذه الخلفية، يبرز قرار الإمارات العربية المتحدة بتقديم إقامة طويلة الأمد لمتخصصي التمريض ذوي الخبرة. إنه يشير إلى نهج استباقي قائم على القيم - ليس فقط لمعالجة الاستبقاء، ولكن التأكيد على الدور الحاسم الذي تلعبه الممرضات في الحفاظ على الصحة العامة.
من خلال تمكين الممرضات بشكل قانوني من خلال الإقامة برعاية ذاتية لمدة 10 سنوات، تقوم الإمارات بأكثر من مجرد تقديم المزايا. إنها رائدة بالقدوة، وتعترف بالقوى العاملة في مجال الرعاية الصحية باعتبارها عنصرًا أساسيًا في المرونة الوطنية والتنمية.
الفيزا الذهبية كأداة قانونية للاعتراف والاحتفاظ
أصبح برنامج الفيزا الذهبية أداة قانونية رئيسية تحتفظ من خلالها الإمارات العربية المتحدة بالمحترفين في مجال الرعاية الصحية والتعليم والمجالات الأخرى وتكافئهم. وهي توفر:
- الإقامة طويلة الأجل (10 سنوات قابلة للتجديد)
- الرعاية الذاتية
- حقوق رعاية الأسرة
- حرية العمل عبر القطاعات أو المؤسسات
بدلاً من عملية واحدة تناسب الجميع، يستجيب إطار عمل الفيزا الذهبية في الإمارات العربية المتحدة للهيكل والاحتياجات الفريدة لكل قطاع، مع مسارات مصممة خصيصًا تعكس طبيعة العمل والكيانات المعنية.
الخطوات التالية لمتخصصي التمريض
يتم تشجيع الممرضات المهتمات بالتأشيرة الذهبية على البدء في التحضير من خلال:
- تجميع وثائق الخدمة التي تؤكد تاريخ توظيفهم
- البقاء على اطلاع بالتحديثات من صحة دبي والسلطات الحكومية ذات الصلة
- البحث عن إرشادات قانونية لجاهزية التطبيق بمجرد فتح العملية
الخلاصة: الاستثمار المستمر في رأس المال البشري في دولة الإمارات
يعد توسيع دولة الإمارات العربية المتحدة لبرنامج التأشيرة الذهبية لموظفي التمريض خطوة قانونية مهمة في استراتيجية التنمية الوطنية. من خلال احترام الالتزام طويل الأمد والخدمة المهنية، تواصل دولة الإمارات العربية المتحدة بناء إطار قانوني يعزز الاستقرار والولاء والتميز.
بفضل المسارات المتسقة التي تم إنشاؤها الآن للمعلمين والأطباء والممرضات، يعزز برنامج التأشيرة الذهبية الرؤية الأوسع لدولة الإمارات العربية المتحدة: أن تكون وجهة يتم فيها الاعتراف بالمواهب، ومكافأة المساهمات، ومواءمة الإقامة مع الجدارة والتأثير.
