التأمين الصحي في الإمارات العربية المتحدة - أسئلة وأجوبة
هل التأمين الصحي الإماراتي إلزامي؟ نعم، على الرغم من أنها أكثر تنظيمًا في دبي وأبو ظبي، مقارنة بالإمارات الأخرى.
ما هي القوانين التي تغطي التأمين الصحي في دولة الإمارات العربية المتحدة؟ هناك قوانين اتحادية وإماراتية. لدى معظم الإمارات لوائح التأمين الصحي الخاصة بها، والتي تنطبق على سكانها. ولكن على المستوى الاتحادي، يدرج قانون الهجرة الإماراتي تغطية التأمين الصحي كشرط لجميع أنواع التأشيرات والإقامات.
على من ينطبق التأمين الصحي الإماراتي؟ من المفترض أن يتم تغطية جميع المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة بالتأمين الصحي. وهذا يشمل حتى أولئك الذين يتلقون الرعاية الذاتية، على سبيل المثال في التأشيرات الذهبية. علاوة على ذلك، حتى السياح من المفترض أن يكون لديهم تأمين صحي في الإمارات العربية المتحدة.
من يتحمل مسؤولية توفير التأمين الصحي في الإمارات؟ يلتزم الكفيل بتوفير التأمين الصحي في الإمارات العربية المتحدة. على سبيل المثال، يجب على الشركات الراعية للموظفين توفير التأمين الصحي لموظفيها. ومع ذلك، إذا كان الموظفون تحت رعاية شخص آخر أو برعاية ذاتية، فإن الالتزام يقع على عاتق الراعي. ينطبق هذا على رعاة الفيزا الذهبية.
هل هناك مستوى أساسي من الحماية/التغطية للتأمين الصحي في الإمارات العربية المتحدة؟ نعم، يطلق عليها خطة المزايا الأساسية وتنطبق تلقائيًا على جميع المقيمين في دبي. تغطي هذه الخطة 1) الاختبارات الأساسية، 2) التشخيص، 3) علاج او معاملة، 4) وكذلك حالات الطوارئ في جميع الإمارات.
ما هي العقوبات المفروضة على عدم توفير/الحصول على تأمين صحي في الإمارات العربية المتحدة؟ تعتمد العقوبات على الانتهاك. بموجب قانون دبي للتأمين الصحي، تتراوح العقوبات من 500 درهم إلى 150،000 درهم. يخضع أصحاب العمل الذين يفشلون في توفير التأمين الصحي لموظفيهم لغرامة قدرها 1,000 درهم لكل موظف. يمكن لأصحاب العمل الذين يطلبون من موظفيهم تغطية تكاليف التأمين الصحي أن يخضعوا لغرامة قدرها 10,000 درهم إماراتي.
