Антидискриминационное законодательство ОАЭ
Законы ОАЭ о борьбе с дискриминацией
В соответствии с законодательством ОАЭ дискриминация запрещена и карается рядом специальных законов.
Основным антидискриминационным законом ОАЭ является Федеральный декрет-закон № 2 от 2015 года о борьбе с дискриминацией и ненавистью, который вступил в силу в Август 2015.
Закон довольно всеобъемлющий и охватывает богохульство, ненавистнические высказывания и все формы дискриминации.
Наказания за нарушение этого закона ОАЭ могут быть суровыми и включают:
- Тюрьма не менее 5 лет и/или
- Денежный штраф не менее 500 000 дирхамов ОАЭ.
Кроме того, дискриминация также прямо запрещена и карается в сфере занятости в соответствии с Закон о труде ОАЭ № 33 от 2021 года, а также исполнительные положения. В том числе четко сформулированные положения о Равенство и недискриминация.
Например, в соответствии со статьей 4 Закона о труде ОАЭ запрещается дискриминация на рабочем месте по следующим признакам:
- этническая принадлежность,
- Раса,
- Секс,
- Религия,
- Национальное происхождение,
- Социальный статус или
- Любая инвалидность.
Также запрещается дискриминировать люди, выполняющие одну и ту же работу.
Кроме того, Закон о труде ОАЭ предусматривает прямой запрет на любую форму дискриминации в отношении работающие женщины, в том числе на основа шкалы оплаты труда.
Наконец, есть несколько законов ОАЭ, касающихся недопущения дискриминации лиц, придерживающихся решимости. Одним из таких законов является Федеральный закон ОАЭ № 29 от 2006 года о правах людей на самоопределение. А также отдельный Закон Дубая № 3 от 2022 года о правах людей с ограниченными возможностями в Дубае.
Антидискриминационное законодательство ОАЭ — часто задаваемые вопросы
Как называется основной закон ОАЭ о борьбе с дискриминацией?
Основным антидискриминационным законом ОАЭ является Федеральный декрет-закон № 2 от 2015 года о борьбе с дискриминацией и ненавистью. Он вступил в силу в августе 2015 года.
Что в основном охватывает антидискриминационное законодательство ОАЭ?
Этот закон ОАЭ является всеобъемлющим и охватывает все аспекты:
1. Богохульство
2. Разжигание ненависти
3. И все виды дискриминации в ОАЭ
Какие наказания предусмотрены за дискриминацию в ОАЭ?
Наказания за нарушение этого закона ОАЭ будут суровыми. Оно включает тюремное заключение сроком не менее 5 лет и/или денежный штраф в размере не менее 500 000 дирхамов ОАЭ.
Каковы законы ОАЭ о дискриминации на рабочем месте?
Согласно законодательству ОАЭ, дискриминация на рабочем месте запрещена и наказывается. Таким образом, запрещена дискриминация по признаку этнической принадлежности, расы, пола, религии, национального происхождения, социального статуса или инвалидности.
Существует ли равенство в оплате труда мужчин и женщин в соответствии с законодательством ОАЭ?
Да. Фактически, Трудовое законодательство ОАЭ предусматривает прямой запрет на любую форму дискриминации в отношении работающих женщин, в частности, на шкалу оплаты труда.
