DMCC в Дубае представляет WPS
DMCC в Дубае представляет WPS
Вкл 18 января 2023 г., DMCC Dubai объявила о внедрении системы защиты заработной платы в ОАЭ (WPS), для выплаты заработной платы сотрудникам.
DMCC Dubai — Система защиты заработной платы в ОАЭ | Рекомендации
1. Крайний срок регистрации
Крайний срок регистрации работодателями своих сотрудников в Системе защиты заработной платы ОАЭ 15 февраля 2023 г..
2. Что такое WPS в ОАЭ?
Система защиты заработной платы в ОАЭ была разработана Центральным банком ОАЭ. Цель системы — обеспечить своевременную выплату заработной платы сотрудникам в соответствии с трудовыми договорами.
3. Как зарегистрироваться?
Компании DMCC должны регистрировать своих сотрудников через систему. Это касается как сотрудников, имеющих банковский счет в ОАЭ, так и без него. Ниже приведены соответствующие шаги регистрации.
Создайте идентификатор работодателя: Идентификатор работодателя — это 13-значный номер, состоящий из следующей структуры — номер учетной записи компании на портале DMCC + 0000 +.
Список сведений о сотрудниках (сотрудники с банковскими счетами): Компания должна подготовить список данных всех своих сотрудников. Список должен включать: 1) имя сотрудника, 2) идентификатор сотрудника, 3) код маршрута, 4) номер счета и 5) номер IBAN.
§ Идентификаторы сотрудников: идентификатор сотрудника для сотрудников с банковским счетом имеет следующую структуру — номер трудовой карты/удостоверения личности DMCC + 000 +.
Список сведений о сотрудниках (сотрудники без банковских счетов): Для сотрудников, у которых нет банковского счета, в списке реквизитов будут указаны только имя и идентификационный номер сотрудника.
Создание файла зарплаты: Как только вышеуказанные требования будут подготовлены, компаниям следует обратиться в банк или обменный пункт (Агент). Компания заключит соглашение с Агентом. И отправьте запрос на создание файла заработной платы для своих сотрудников.
DMCC Dubai — Система защиты заработной платы ОАЭ | Дополнительная информация
Санкции и штрафы:
В течение 2023 года DMCC Dubai не будет вводить какие-либо портальные санкции или штрафы против компаний, не соблюдающих требования WPS. Штрафы вступят в силу в январе 2024 года.
Новые сотрудники:
Работодатели в DMCC Dubai должны регистрировать новых сотрудников в U.A.E. WPS сразу после выдачи им трудового или личного удостоверения личности.
Акционеры:
Акционеры не обязаны регистрироваться в U.A.E. WPS.
валюта:
Заработная плата может выплачиваться только в дирхамах ОАЭ.
Сборы за обработку:
Агент может взимать плату за обработку запросов через WPS в ОАЭ. Они не могут быть вычтены из заработной платы сотрудников.
Процент переводов:
Согласно Министерскому постановлению № 788 от 2009 года о защите заработной платы, не менее восьмидесяти процентов (80%) общей ежемесячной заработной платы должны ежемесячно переводиться через WPS ОАЭ.
Система защиты заработной платы ОАЭ | Как происходит перевод заработной платы?
Общая структура переводов заработной платы WPS в ОАЭ выглядит следующим образом:
Файл с информацией о зарплате
Компания должна отправить агенту файл с информацией о заработной плате (»СИФ»). Обычно это таблица Excel с определенной структурой и форматом.
§ Сведения о сотруднике: Лист Excel должен содержать следующие сведения по каждому работник: 1) 13-значный идентификатор сотрудника, 2) 9-значный код маршрутного кода сотрудника, 3) номер IBAN сотрудника, 4) дата начала оплаты труда, 4) дата окончания оплаты, 5) количество дней, за которые выплачивается заработная плата, 6) сумма фиксированного дохода, 7) переменная сумма дохода (сверхурочные, премия и т. д.) и 8) день отпуска за этот период (без сохранения заработной платы).
§ Сведения о работодателе: Кроме того, лист Excel должен содержать последнюю строку со следующими сведениями о работодатель: 1) идентификационный номер работодателя, 2) 9-значный код банка, 3) дата создания файла, 4) время создания файла, 5) месяц заработной платы, 6) общее количество сотрудников, 7) общая сумма заработной платы и 8) валюта платежа (всегда в дирхамах ОАЭ).
От SIF к агенту
Затем работодатель должен отправить Агенту файл с информацией о заработной плате.
Агент Центрального банка
Агент через WPS ОАЭ отправит данные и инструкции по переводу заработной платы в Центральный банк в электронном виде.
Центральный банк в MOHRE/DMCC Дубай
Как правило, на данном этапе Центральный банк передает эту базу данных Министерству охраны труда (MOHRE) для подтверждения точности данных и их соответствия контрактам сотрудников. Однако в этом случае данные могут быть переданы в DMCC Dubai.
От WPS к агенту
Через WPS ОАЭ агент получит разрешение на соответствующее перечисление выплат сотрудникам.
DMCC в Дубае и WPS ОАЭ — часто задаваемые вопросы
Что такое система защиты заработной платы в ОАЭ?
Система защиты заработной платы в ОАЭ была внедрена Центральным банком ОАЭ. Цель состоит в том, чтобы обеспечить своевременную выплату заработной платы сотрудникам в соответствии с трудовыми договорами.
В какой срок компании DMCC в Дубае должны зарегистрировать своих сотрудников в WPS?
15 февраля 2023 года компании DMCC должны зарегистрировать своих сотрудников в WPS.
Налагает ли DMCC Дубая какие-либо штрафы на компании, не соблюдающие требования WPS?
DMCC в Дубае не будет налагать никаких санкций или штрафов на порталы в течение 2023 года. Однако штрафы вступят в силу в январе 2024 года.
Существует ли определенная доля трансфера, которая должна быть осуществлена через WPS ОАЭ?
Да, согласно Министерскому постановлению № 788 от 2009 года о защите заработной платы, не менее 80% общей ежемесячной заработной платы должно ежемесячно переводиться через WPS ОАЭ.
Применяется ли WPS к домашним работникам в ОАЭ?
Система защиты заработной платы, применимая к домашним работникам ОАЭ, распространяется не на все категории домашних работников. Она исключает такие категории, как домработницы, няни и садовники. В частности, это применимо только к следующим пяти (5) категориям:
- Частные сельскохозяйственные инженеры;
- Частные репетиторы;
- Персональные тренеры;
- медсестры на дому;
- Персональные помощники.
