مركز دبي للسلع المتعددة في دبي يقدم WPS

مركز دبي للسلع المتعددة في دبي يقدم WPS

على 18 يناير 2023، أعلن مركز دبي للسلع المتعددة في دبي أنه سيطبق نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة (WPS)، لمدفوعات رواتب الموظفين.

DMCC Dubai - نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة | الإرشادات

1. الموعد النهائي للتسجيل
الموعد النهائي لأصحاب العمل لتسجيل موظفيهم في نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة هو 15 فبراير 2023.

2. ما هو نظام WPS في الإمارات العربية المتحدة؟
تم تطوير نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة من قبل البنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة. الغرض من النظام هو ضمان دفع رواتب الموظفين في الوقت المناسب، وبما يتماشى مع عقود العمل الخاصة بهم.

3. كيفية التسجيل؟
يجب على شركات DMCC تسجيل موظفيها من خلال النظام. هذا مخصص للموظفين الذين لديهم حساب مصرفي أو بدونه في الإمارات العربية المتحدة، وفيما يلي خطوات التسجيل ذات الصلة.

 قم بإنشاء معرف صاحب العمل: معرف صاحب العمل هو رقم مكون من 13 رقمًا، ويتألف من الهيكل التالي - DMCC + 0000 + رقم حساب بوابة الشركة.

 قائمة تفاصيل الموظفين (الموظفون الذين لديهم حسابات بنكية): يجب على الشركة إعداد قائمة بجميع تفاصيل موظفيها. يجب أن تتضمن القائمة: 1) اسم الموظف، 2) معرف الموظف، 3) رمز التوجيه، 4) رقم الحساب، و 5) رقم IBAN.

§ معرفات الموظفين: تتكون هوية الموظف للموظفين الذين لديهم حساب مصرفي من الهيكل التالي - DMCC + 000 + بطاقة العمل/رقم بطاقة الهوية الشخصية.

 قائمة تفاصيل الموظفين (الموظفون بدون حسابات بنكية): بالنسبة للموظفين الذين ليس لديهم حساب مصرفي، فإن قائمة التفاصيل الخاصة بهم ستشمل فقط الاسم ورقم هوية الموظف.

 إنشاء ملف الراتب: بمجرد إعداد المتطلبات المذكورة أعلاه، يجب على الشركات بعد ذلك الاتصال بالبنك أو دار الصرافة (وكيل). ستدخل الشركة في اتفاقية مع الوكيل. وتقديم طلب لإنشاء ملف راتب لموظفيها.

DMCC Dubai - نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة | معلومات إضافية

العقوبات والغرامات:
طوال عام 2023، لن يفرض مركز دبي للسلع المتعددة في دبي أي عقوبات أو غرامات ضد الشركات التي لا تلتزم بـ WPS. ستبدأ الغرامات اعتبارًا من يناير 2024.

الموظفين الجدد:  
يجب على أصحاب العمل داخل DMCC Dubai تسجيل الموظفين الجدد لدى WPS في الإمارات العربية المتحدة بمجرد إصدار بطاقة العمل/الهوية الشخصية الخاصة بهم.

المساهمون:  
لا يُطلب من المساهمين التسجيل في U.A.E WPS.

العملة:  
لا يمكن دفع الرواتب إلا بالدرهم الإماراتي.

رسوم المعالجة:
يجوز للوكيل فرض رسوم معالجة للطلبات من خلال U.A.E. WPS. لا يمكن خصمها من رواتب الموظفين.

نسبة التحويلات:
وفقًا للقرار الوزاري رقم 788 لعام 2009 بشأن حماية الأجور، يجب تحويل ما لا يقل عن ثمانين بالمائة (80٪) من إجمالي الرواتب الشهرية من خلال WPS في الإمارات العربية المتحدة كل شهر.

نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة | كيف يتم تحويل الرواتب؟

الهيكل العام لتحويلات رواتب WPS في الإمارات العربية المتحدة هو كما يلي:

ملف معلومات الراتب
يجب على الشركة إرسال ملف معلومات الراتب إلى الوكيل (»سيف»). يكون هذا بشكل عام في شكل ورقة إكسل، بهيكل وشكل معينين.

§  تفاصيل الموظف: يجب أن تتضمن ورقة Excel التفاصيل التالية لكل منها موظف: 1) معرف الموظف المكون من 13 رقمًا، 2) معرف رمز التوجيه المكون من 9 أرقام للموظف، 3) رقم IBAN الخاص بالموظف، 4) تاريخ بدء الدفع، 4) تاريخ انتهاء الدفع، 5) عدد الأيام التي يتم دفع الراتب عنها، 6) مبلغ الدخل الثابت، 7) مبلغ الدخل المتغير (العمل الإضافي، المكافأة، إلخ)، و 8) يوم الإجازة للفترة (بدون أجر).

§  تفاصيل صاحب العمل: بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تتضمن ورقة Excel صفًا أخيرًا، مع التفاصيل التالية لـ صاحب العمل: 1) رقم هوية صاحب العمل، 2) رمز البنك المكون من 9 أرقام، 3) تاريخ إنشاء الملف، 4) وقت إنشاء الملف، 5) شهر الراتب، 6) إجمالي عدد الموظفين، 7) إجمالي مبلغ الراتب، و 8) عملة الدفع (دائمًا بالدرهم الإماراتي).

من SIF إلى الوكيل
يجب على صاحب العمل بعد ذلك إرسال ملف معلومات الراتب إلى الوكيل.

وكيل للبنك المركزي
سيرسل الوكيل، من خلال WPS في الإمارات العربية المتحدة، التفاصيل وتعليمات تحويل الراتب إلى البنك المركزي إلكترونيًا.

البنك المركزي إلى MOHRE/DMCC دبي
بشكل عام، في هذه المرحلة، سيرسل البنك المركزي قاعدة البيانات هذه إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، للتأكد من أن التفاصيل دقيقة ومتوافقة مع عقود الموظفين. ومع ذلك، في هذه الحالة، قد يتم نقل التفاصيل بدلاً من ذلك إلى DMCC Dubai.

WPS إلى الوكيل
من خلال U.A.E. WPS، سيتلقى الوكيل تفويضًا للإفراج عن المدفوعات للموظفين وفقًا لذلك.

DMCC دبي و WPS الإمارات العربية المتحدة - أسئلة وأجوبة

ما هو نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة؟

تم تنفيذ نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة من قبل البنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة. والغرض من ذلك هو ضمان حصول الموظفين على رواتبهم في الوقت المناسب - بما يتماشى مع عقود العمل الخاصة بهم.

ما هو الموعد النهائي الذي يجب على شركات دبي DMCC خلاله تسجيل موظفيها في WPS؟

15 فبراير 2023، هو الموعد النهائي المحدد لشركات DMCC لتسجيل موظفيها في WPS.

هل سيفرض مركز دبي للسلع المتعددة أي غرامات على الشركات التي لا تمتثل لـ WPS؟

لن يفرض مركز دبي للسلع المتعددة أي عقوبات أو غرامات على البوابة طوال عام 2023. ومع ذلك، ستبدأ الغرامات اعتبارًا من يناير 2024.

هل هناك نسبة من النقل يجب تنفيذها من خلال WPS في الإمارات العربية المتحدة؟

نعم، وفقًا للقرار الوزاري رقم 788 لعام 2009 بشأن حماية الأجور، يجب تحويل 80٪ على الأقل من إجمالي الرواتب الشهرية من خلال WPS في الإمارات العربية المتحدة كل شهر.

هل ينطبق نظام WPS على عاملات المنازل في الإمارات العربية المتحدة؟

لا ينطبق نظام حماية الأجور، كما هو الحال بالنسبة للعمال المنزليين في الإمارات العربية المتحدة، على جميع فئات عاملات المنازل. وهي تستثني فئات مثل مدبرات المنزل والمربيات والبستانيين. على وجه التحديد، ينطبق فقط على الفئات الخمس (5) التالية:

• المهندسون الزراعيون الخاصون؛
• مدرسون خاصون؛
• المدربين الشخصيين؛
• الممرضات المنزليات؛
• المساعدون الشخصيون.

تعرف على المزيد حول WPS للعمال المنزليين في الإمارات العربية المتحدة.